12月8日，河北交投集團職工創新工作室交流展示會順利召開，省總工會副主席萬小明，省直工會主任吳嘉龍，省交通運輸廳工會主席魏武等到會指導，集團公司總經理齊樹平、副總經理何勇海出席會議。
本次會議圍繞24家集團級以上創新工作室進行了展示推介及對標交流，獲得了省總工會等上級部門領導一致好評，全體參會人員觀摩了電網系統國家級創新工作室，聚焦創新工作室提檔升級召開座談會，圍繞如何發揮集聚效應和輻射效應，推動技術攻關、體制機制建設等方面進行了深入研討交流。
會議指出，一是交投集團牢固樹立創新引領高質量發展理念。緊緊圍繞技術、管理、經營、融資“四個創新”，建強了創新平臺，強化了成果轉化，加強了制度建設，加大了研發投入，創新的思維不斷提升，市場化意識逐步加強。二是交投集團聚焦重點、精準發力，奮力邁出了創新創效工作更大步伐。集團圍繞堅定不移做強做優做大國有企業的總目標，堅持規模引領是做大，效益引領是做優，惟有技術引領才能做強的目標，把做強放在優先位置，持續提升創新能力和價值創造能力，真正為集團高質量發展插上科技的“翅膀”。三是加強對科技創新的全面領導。集團工會始終將培育職工創新工作室作為“圍繞中心服務大局”的重要舉措，把激發職工創新原動力作為創建工作的重要著力點，重聯動、抓管理、樹示范，成功引導更廣泛的職工圍繞重點難點工作開展創新。
會議強調，職工創新工作室的快速發展，標志著我們創新工作進入了一個全新的發展階段。要順應創新驅動發展的時代需求，通過不斷創新，為企業的發展注入新活力、提供新思維、發現新方法、獲得新能力、實現新效益，為推動創新型企業建設、創新型省份建設發揮重要作用。
會議要求，一是充分認識創新驅動對企業發展的重要意義，承擔起創新發展的責任和使命，大力推進原始創新、集成創新、消化吸收再創新，提高企業核心競爭力，在洶涌激蕩的競爭中把握先機，贏得主動。二是深刻把握創新工作著力點，推動創新工作從“量變”走向“質變”，把積極推動創新成果應用于生產經營實踐，轉化為現實生產力。三是堅持打造科技創新人才后備軍，努力造就一批具有全國影響力的頂尖科技人才和創新團隊，為我省交通運輸行業培養更多高素質創新人才。
萬小明高度評價了交投集團創新創效的喜人成績，他強調，交投集團對創新工作室建設重視程度高、創新氛圍濃、創新成果多、創效貢獻大、交流合作好、工會擔當大。要將此次活動為契機，打好創新創效攻堅戰，努力構建開放創新生態的先行示范，在推動創新驅動發展中闖出新路子，塑強集團高質量發展新動能，為加快建設經濟強省美麗河北貢獻交投力量！
