為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，深入對標同行業先進企業的優秀管理經驗與創新做法，推動集團“三大三新”產業布局加快發展，10月9日至12日，河北交投集團舉辦第一期產業發展培訓班，深入對標、調研學習江蘇交控綠色能源應用、金融創新發展、數字化轉型與數字經濟創新等相關產業發展。集團公司總工程師鄭瑞君出席開班儀式。
今年是集團加快打造具有國內重要影響力的一流企業、“再造一個新交投”的啟航元年，也是決戰決勝“十四五”的關鍵一年，開年以來集團上下堅定信念、奮楫篤行，高質量發展能力和綜合實力顯著增強，公司治理體系愈加穩健，動力充沛的科技創新體系加速形成，各產業發展攀高向新。
本次培訓緊扣集團當前重點產業、關鍵產業發展要點，組織參訓學員圍繞“新能源、新金融、新數科”等產業板塊深入調研學習，課程設計多元立體，結合項目現場調研、江蘇交控產業發展實際案例深度剖析以及交流座談等環節，內容包括交通能源發展、風光儲充換一體化、交通產業產融結合與金融服務創新、數字創新戰略規劃等。參訓人員紛紛表示，培訓主題鮮明、內容針對性強，與集團產業發展實踐緊密結合，將企業實踐經驗與案例有機結合，很好解答了企業當前發展的困惑難題。
鄭瑞君在開班儀式上指出，此次培訓恰逢其時，能夠有效幫助集團關鍵產業發展進一步找準方向、拓寬思路，通過這次對標學習，要進一步找出制約發展的短板弱項，自覺強化學習、提升本領，持續提升新發展形勢下集團“三新”產業板塊的專業能力，真正成為懂行人、內行人。
下一步，集團公司人力資源部將持續做好產業培訓賦能，聚焦思想引領、賦能提升，推動集團產業板塊提速賦能、高質量發展。
集團公司專職外部董事、集團公司高管、有關業務部室負責人、有關企業負責人參加培訓。
