為進一步強化青年干部紀律意識、規矩意識，推動中央八項規定精神入腦入心、見行見效，引導青年干部在新時代新征程中展現良好作風和精神風貌，4月30日，在五四青年節到來之際，河北交投集團舉辦青年理論學習主題交流研討活動。集團公司黨委副書記、董事、工會主席李海洲，集團公司高管，集團本部35歲以下青年干部代表聚焦主題開展深入交流研討。
會前，集團本部青年職工圍繞中央八項規定精神及其實施細則、相關黨紀法規和典型案例等內容開展了個人自學，并集中學習觀看了警示教育片《“領頭雁”竟成“污染源”——省地礦系統腐敗窩案警示》，以案示警、以案明紀，引導青年干部筑牢思想防線。
會上，與會青年干部代表聚焦深入貫徹中央八項規定精神學習教育、立足崗位發揮青年先鋒模范作用等方面展開深入交流，青年干部們暢談心聲、踴躍發言，氛圍輕松、交流熱烈。集團公司總法律顧問、黨委組織部部長孫秀華，集團公司總審計師、審計風控部主任李娜結合自身經歷與青年干部代表進行了交流分享。
李海洲發表總結講話，他表示，本次活動是按照省委深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作專班有關部署，結合五四青年節組織舉辦，目的是增強集團年輕職工深入貫徹中央八項規定精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺，扎實改進工作作風，密切聯系群眾。他指出，一要珍惜青春年華，“年輕”意味著活力，意味著成長進步的可能性和可塑性，機會選擇多，試錯成本低，但也要意識到“青春須早為，豈能長少年”，把握好利用好青春的狀態和體態，開拓進取、干事創業。二要站穩政治立場，找準人生方向、工作方向、成長方向，才能走得穩、走得遠。三要講求工作方法，理論和實踐相結合，多深入基層一線，一邊學一邊干，趁年輕努力提升和拓展自己，培養技能和特長；學會通過工作建立關系，在認真工作的過程中與領導、同事、群眾保持密切溝通聯系；樹立危機意識，做好思想準備，平時多做積累，遇事三思而后行，積極應對；加強運動，強健體魄，用良好的身體素質應對各種工作挑戰，為事業發展續航。
