8月15日，河北交投集團副總經理李敬東一行到承秦公司調研指導工作，并召開專題座談會。集團公司投資經營部有關負責同志，承秦公司黨委班子全體成員參加調研。
座談會上，承秦公司黨委書記、總經理張福軍就公司保暢增收、創新創效、安全生產、人力資源管理等重點工作開展情況進行了詳細匯報。
在聽取匯報后，李敬東指出，從當前工作的進展情況來看，承秦公司采取多項措施，在維護職工隊伍穩定、充分發揮全員創新創效機制等工作上，體現了效果，做出了成效，取得的成績值得肯定，希望承秦公司再接再厲，繼續盯緊盯實全年任務指標，力爭再有新突破。
針對下一步工作，李敬東強調，一要明確以提質增效為導向，將效益意識貫穿到各層級職工之中，不斷激發企業人力資源活力。二要抓關鍵業績指標，優化差異化薪酬體系，不斷激發公司創效動力。三要發揮考核“指揮棒”作用，持續推進薪酬與業績雙對標工作，充分調動廣大職工的工作積極性。四要加大人才培養，實現“單一型”人才向“復合型”人才的快速轉變。
張福軍表示，在接下來的工作中，承秦公司黨委班子絕不辜負集團的關愛和期待，把隊伍帶好、把責任守好、把工作干好，上交一份讓社會認可、集團滿意的答卷。
承秦公司辦公室、人力資源部相關負責同志參加座談。
